Главная страница » Компания » Социальная политика
Социальная политика
Реализуя социально-ориентированную политику, руководство ПАО «Дорисс» стремится создать для работников оптимальные условия труда, возможности для профессионального и личностного развития. Социальная политика является частью системы мотивации сотрудников и способствует росту производственно-экономических показателей деятельности предприятия, удовлетворенности персонала.
Социальная политика предприятия реализуется через коллективный договор и локальные нормативные акты на основе социального партнерства с Объединенным профсоюзным комитетом ПАО «Дорисс».

В подразделениях ПАО «Дорисс» функционируют здравпункты, санитарные помещения с моечными отделениями и душевыми, на производственных базах действуют рабочие столовые, на строительных объектах организовано горячее питание.

Большое внимание администрация и профсоюзный комитет предприятия уделяют охране и укреплению здоровья сотрудников. Ежегодно с медицинскими учреждениями заключаются договора на проведение профилактических осмотров, проведение необходимых диагностических обследований.

Проводятся массовые спортивные состязания, корпоративные мероприятия, в которых принимают участие сотрудники предприятия и их семьи.

Социальная политика ПАО «Дорисс» и связанные с ней мероприятия направлены на решение следующих задач:
  • повышение качества условий труда и жизни работников компании
  • развитие корпоративной культуры и создание благоприятного климата в коллективе
  • подготовку и переподготовку кадров, удовлетворение потребностей работников, связанных с профессиональной компетенцией, привлечение в коллектив новых квалифицированных сотрудников
  • создание позитивного имиджа компании на рынке труда